关于开展第二届南京财经大学本科优秀教学教师评选工作的通知

各学院（部）：

为进一步激励广大教师的教学热情，引导教师重视教学，形成良好的教学氛围，提高本科教学质量，根据《南京财经大学本科优秀教学教师评选奖励办法》（南财大教字[2016]116号），学校组织开展第二届南京财经大学本科优秀教学教师评选工作。现将有关事项通知如下：

一、参评范围、要求和评选名额

本次评选面向我校教学一线承担本科生教学任务的专任教师，公开评选本科优秀教学教师20名，按照评选各环节综合得分（附件4），达到奖励标准予以奖励，不符合要求名额可空缺。

参评教师需同时具备以下条件：

1. 教学理念先进，教学风格鲜明，教学方法恰当，教学效果好。

2. 工作量：近三年完成各项教学任务，其中本科生标准课堂教学工作量不少于 500学时或主讲2门及以上本科课程。

3. 教学改革：主持校级及以上质量工程项目、教育教学改革项目；或获得校级及以上教学成果奖；或发表较高水平的教学改革研究论文；或指导的本科毕业论文（设计）或各类学科竞赛获得省部级以上奖励。

4.《南京财经大学本科优秀教学教师评选奖励办法》中的其它评选条件。

二、评选程序、时间安排及所需材料

（一）学院推荐

1．教师个人申请：即日—3月24日

教师须向学院（部）提交材料：《南京财经大学本科优秀教学教师报名推荐表》和相关证明材料。

2．初评：3月24日—3月31日

各学院（部）择优推荐参评教师，每院（部）1—2名。

各学院（部）须对推荐人选作出较为详细的书面评价意见，尤其要对其教学风格、教学方法、教学手段、教学改革的成绩等做出充分评价和说明。

学院须在4月3日前将《南京财经大学本科优秀教学教师报名推荐表》和相关证明材料、《南京财经大学本科优秀教学教师推荐汇总表》各一式一份，报送评审工作组，并将表格电子版发送至jsfz513@163.com。

（二）学校评审

1.材料初审：4月4日—4月7日

对推荐人选材料进行审查，确定候选人名单。经审查被推荐人不符合条件的，推荐材料退回申请人所在单位，该推荐人选指标作废。

2.课堂教学评比：4月10日—5月26日

组织听课专家随机对候选人进行课堂教学评比，本科优秀教学教师推荐人选在本环节评比中排名前60%方可参加下一环节评选。在此期间，候选人如遇特殊原因确需变更上课时间、地点，须及时通知评审工作组。具体听课安排另行通知。

3.教学档案评审：4月10日—5月26日

听课专家对候选人的教学大纲、教案、教学课件等教学档案进行审查评比。候选人所有教学档案应当已经在教学中使用，未使用的教学档案不得参评。候选人需在课堂教学评比现场向专家提供本环节材料。

4.综合评分：4月10日—5月26日

评审专家组按照《南京财经大学本科优秀教学教师综合评分表》（附件4）对候选人进行综合评分。

5.成绩汇总

评审工作组汇总候选人成绩，按照成绩排名提出本科优秀教学教师建议人选名单。

（三）结果公布

建议人选名单在校门户网站公示5天，由教师（教学）发展中心、教务处、人事处组织对异议进行复查。经复查认定异议成立的，取消当事人资格；无异议或者异议不成立，经校长办公会批准公布结果。

三、专家组工作的有关事宜

1.听课专家应在学校规定的课堂教学评比时间内，根据课堂教学评比安排表和参赛教师课表自行确定听课的具体时间。课堂教学评比安排表和参赛教师课表在课堂教学评比前提供。

2.关于课堂教学评比专家评分表。评审工作组向听课专家发放《本科优秀教学教师课堂教学评比专家评分表》。各专家需将表格的相关信息填写完整并评分，完成后交评审工作组。

3.关于本科优秀教学教师专家综合评分表（附件4）。评审工作组将提供《南京财经大学本科优秀教学教师专家综合评分表》和候选人基本情况汇总表，评审专家需在对所有候选人综合了解后，对候选人教学改革成绩、学生指导、教学资料等综合评价、综合打分，完成后交评审工作组。

四、表彰奖励

1.根据相关评选奖励办法，学校授予获奖教师“南京财经大学本科优秀教学教师”荣誉称号并予以公开表彰和奖励。

2.获得“南京财经大学本科优秀教学教师”荣誉称号的教师在专业进修、职称评审、职务晋升等方面予以优先考虑。

五、其它事项：

1.教师教学公开赛与本科优秀教学教师评选不可兼报;

2.评审工作组设在行政楼513，联系人：刘老师，姚老师，电话：86718792。

二〇一七年三月二十日