我校举办2018年新进教职工岗前培训
发布时间:2018-10-25 浏览次数:
 

我校举办2018年新进教职工岗前培训

             2018年新进教职工岗前培训现场校摄协   王新宇、阮荻云/摄

   10月15日至17日,我校2018年新进教职工岗前培训在仙林校区行政楼二楼报告厅举办。副校长华仁海教授出席会议并讲话,我校相关职能部门负责人、教学名师代表、教学督导组专家、校外专家分别作了专题讲座。2017年10月至2018年9月全校新进教职员工167人参加了培训。

华仁海副校长指出,师资队伍是一所大学的核心竞争力,师资水平决定学校的办学水平,学校历来高度重视师资队伍建设。他从什么是好教师、怎样做一名好教师谈起,希望广大新进教职工怀揣一颗善良之心,以高尚的师德师风,以强烈的责任感、艰苦奋斗的精神、积极的人生态度,在教学、科研与管理工作等方面不断追求卓越,努力成为习近平总书记提出“四有”好教师,与学校共成长、同发展。

人事处、教务处、科研处、财务处、图书馆等部门负责人分别作了专题讲座,对相关制度的理解与执行、资源的建设与利用等进行了系统阐释和精细解读。

省级教学名师、经济学院王庚教授作了题为“做好教学工作的方法”的专题讲座,分享了自己从教三十多年来的教学心得和经验。校教学督导组组长程国达教授作了题为“试卷命题及批阅工作规范解读”的专题讲座,介绍了我校教学、监考、阅卷以及论文指导工作的规范和要求。

国家级教学名师、南京师范大学龙毅教授作了题为“以生为本,教研结合,培养高素质创新人才”的主题讲座。他认为,学生培养是大学教师的本职工作,需要投入充分的热情与精力;要将教学与科研有效结合,形成良好的互动机制;要利用丰富的教学资源,优化教学环节,提升教学质量与效率;加强大学生科研指导,培养高素质创新人才。南京大学党委常委、博士生导师王云骏教授作了题为“高校行政的特点及应对”的专题讲座,从学理上论证了高校行政管理的必要性、特殊性与合理性,分析了高校行政人员的角色和职能,阐释了高校行政与学术相辅相成的关系,提出了营造“专业、利他、合作、平实”的高校行政职业文化。国家级教学成果获得者、南京大学电子科学与工程学院王自强教授作了题为“混合式学习:理念、实践与工具”的专题讲座,就“互联网+”时代的教学理念、教学模式创新与改革分享了经验与心得。教育技术专家、南京师范大学教育科学学院尤海宁老师作了题为“PPT制作——案例与技能分享”的讲座。

培训现场,新进教职工还观看了纪录片《大年》,学习黄大年同志先进事迹。随后,我校优秀学生代表作“学生喜欢的课堂”的发言。

教师(教学)发展中心主任叶林祥教授对三天的岗前培训进行了总结。他充分肯定了培训工作对于教师个人发展和学校发展的必要性,希望新进教职工紧密结合学校的发展愿景与定位,思考、规划个人的职业生涯,处理好教学与科研、新教师与老教师、业务与道德之间的关系,勉励新教职员工努力成长为师德高尚、责任心强、具有积极人生态度和不断追求卓越的好教师。

此次培训为期三天,内容涵盖师德师风、教学科研、行政管理、政策解读、资源利用等,是一次全方位的培训。培训结束后,全体新进教职工参加了结业测试。教师们普遍反映收获颇丰,培训效果良好。